赤ん坊同伴社会に早くも超えるべき障壁が現れた。それは二歳児の登場だ。 二歳児と言えば歩き始めて、でもまだ聞き分けがつかない手のかかる時期。 赤ん坊同伴社会を目指して子連れ出社をokにして、というか自然とそうなっていって、全く問題なかったので少しずつ情報を拡散して受け入れが増えていって、これまでは1歳未満が多かったがいよいよ二歳児も週二でオフィスに登場し始めたという流れだ。
障壁と書いたが、もちろん自分たちで選んだ障壁。 結果的に「これはさすがにやめておこう」という判断になる可能性もあるので、そこはお互い相談して2ヶ月の期限を設けてその中で我々も、子連れ出勤していただくスタッフにも最大限の最適化に向けた工夫をする。 といってもマットを敷いて柵を設けたり、ポータブルDVDプレイヤーを用意してみたり、、、(既に水の入っていないビニールプールは設置済み)
グラミン銀行の連帯責任制に倣って専任のスタッフを雇うことはしないことは前回書いた通りだが、その手前の簡単にできる工夫をこの2ヶ月ある程度積み上げて対処できるか見てみようと思う。
実際に験(ため)すと書いて経験。 Good Experience, Good Life. と同時にGood Work, Good Experience. そういうことです。続く。
