▼『転職のまぐまぐ！』にて取り上げて頂きました！ まずは前半部分です。 ▼リーダーのあるべき姿とは、ビジョンを示す存在だけなのだろうか。 とことん空っぽになって、できる限り様々な思想や意見や人を受け入れて、いけるところまでいく、そのギリギリの部分を見極めるという在り方もOKなんじゃないかな。 つまり、「ここに行きます！ここに向かいます！」とは言わず、スタッフの、仲間の、行きたいと思う方向に四方八方に拡張していく。 でも、自分のバランス感覚だけには自信を持って、Go/NoGoを判断していくというスタイル。 そんなことを考えたりする今日この頃です。 ▼1ヶ月の北欧旅行からChieが帰国。 来週から、また、オフィスケータリングが始まるかな。ワクワク。
